はじめまして ～自己紹介&スタートアップへの転職について～
みなさま。はじめまして。ともよんです。
遅ればせながら、ブログをいうものを始めてみることにしました。
「お前はそもそも何ぞや」ということで、自己紹介も兼ねて足許の私の就労環境をお伝えしますが…
だいぶんカオスな状況です。笑
≪コトの経緯≫
・起業支援もするし、週３位の工数でいいから手伝ってよー。
つきましては早く会社辞めてよー。国のプロジェクトだから社会貢献性があるよー。
↓
・とりあえず辞めてみる。だってやること沢山あるから早くやめろって言ったやん。
↓
・実はweb制作会社（なんの技術もアイディアもない単なる下請け）を立ち上げるので、
その創業メンバーになってほしい。
つきましては正社員雇用じゃないけどフルコミットしてね。でも給料前言ったのと同じね。
そして手渡しで渡すから給与所得にならないから失業給付金も貰ってね。（←これもイカンやろ）
因みに失業給付出たときはその分さっぴきねｗあはｗ
ﾅﾆｿﾚ工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ ﾊﾅｼﾁｹﾞｪｪｪｪｪ←ｲﾏｺｺ
大企業からスタートアップへの転職をご検討中の皆様！皆様！
私は今回が３回目の転職ですが、
総じてスタートアップは大企業に比べるとコンプライアンスに対して意識は低いかと思います。
まぁ、止む無しの部分はありますが。
法に抵触すること＝理不尽 という解釈で私はおりますが、何かあった時に全うにあるべき姿を述べて反論する為に民法なんかの知識はあった方がよいなーと思っております。
やはり、社会人経験が浅い方が多い組織になりがちだと思うので、
コンプライアンスへの意識って低くなりがちなんですよね。。残念ながら…。
なので、転職を検討する際は、
どのような状況があっても、その状況を変えたいと思えるだけの魅力あるスタートアップを見つけることが大切だと思います。
スタートアップは社会人として異なるバックグラウンドを持った人間が集まることが大半なので、
コンフリクトは必然的に生じます。
（ってBizmatesのテキストにかいてあってなるほどなるほどって思った。）
因みにまだアフィリとかしてませんｗ ↑↑
あと、コンフリクトが生じた時、
感じた違和感を言語化してそれを伝える力も大切だと思っています。
これはまたおいおいー。
何に魅力を感じるかは人それぞれですが、私にとっての事業体の魅力は、
サービスに社会貢献性を感じられるか、テクノロジーやアイディアという面でイノベーションを感じられるか、、ってところですね。
今回は雇用契約も締結しない組織体でしてｗ
さーどすっかなー、という感じですｗ
一か月後の自分が楽しみですｗｗｗ
ではまた～～～。
